{"id":2442,"date":"2024-02-26T14:56:18","date_gmt":"2024-02-26T14:56:18","guid":{"rendered":"https:\/\/cedraltassoni.it\/codice-etico\/"},"modified":"2024-04-23T09:52:14","modified_gmt":"2024-04-23T09:52:14","slug":"ethical-code","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cedraltassoni.it\/en\/ethical-code\/","title":{"rendered":"Ethical code"},"content":{"rendered":"\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading container\"><strong>MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO AI SENSI DEL D. LGS. 231\/2001 E CODICE ETICO DEL GRUPPO LUNELLI<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"container\">Le Societ\u00e0 appartenenti al Gruppo Lunelli si sono dotate di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231\/2001 e di un Codice Etico (il \u201cCodice Etico del Gruppo Lunelli\u201d o \u201cCodice Etico\u201d).<br>Il Codice Etico del Gruppo Lunelli racchiude un insieme di principi e regole la cui osservanza da parte dei destinatari \u00e8 di fondamentale importanza per il buon funzionamento, l\u2019affidabilit\u00e0 e la reputazione della Societ\u00e0 appartenenti al nostro Gruppo.<br>Il Codice Etico riporta i valori, i principi e le disposizioni generali applicabili alla nostra organizzazione ed \u00e8 fondamentale che tali principi siano rispettati da tutti i destinatari del Codice Etico, tra i quali figurano anche i Clienti e i Fornitori delle societ\u00e0 appartenenti al nostro Gruppo.<br>Il Codice Etico del Gruppo Lunelli \u00e8 disponibile, per consultazione al seguente link<\/p>\n\n\n\n<p class=\"container\"><a href=\"https:\/\/cedraltassoni.it\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Codice_Etico_Gruppo_Lunelli_IT_ENG-1.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/cedraltassoni.it\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Codice_Etico_Gruppo_Lunelli_IT_ENG-1.pdf\">Codice Etico<\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading container\"><strong><strong>MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO AI SENSI DEL D. LGS. 231\/2001 E CODICE ETICO DEL GRUPPO LUNELLI<\/strong><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"187\" height=\"91\" src=\"https:\/\/cedraltassoni.it\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/parrot.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1561\" style=\"width:335px;height:auto\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"container\">Il Gruppo Lunelli, consapevole dell\u2019importanza dell\u2019attivazione di adeguati canali di segnalazione al fine di tutelare l\u2019integrit\u00e0 di ciascuna azienda appartenente al gruppo, e al fine di garantire il rispetto dei principi di legalit\u00e0, correttezza e trasparenza, anche nei confronti dei terzi, nell\u2019esercizio delle attivit\u00e0 aziendali, ha provveduto ad attivare appositi canali di segnalazione interni in conformit\u00e0 a quanto previsto dal D. Lgs. 24\/2023, attuativo della Direttiva UE 2019\/1937 (di seguito \u201cDecreto\u201d).<br>Attraverso tali canali, \u00e8 possibile segnalare comportamenti, atti od omissioni che ledono l\u2019interesse pubblico o l\u2019integrit\u00e0 delle aziende del Gruppo Lunelli, di cui il segnalante sia venuto a conoscenza nel contesto lavorativo.<br>I canali di cui sopra assicurano la riservatezza dell\u2019identit\u00e0 della persona segnalante, della persona coinvolta e della persona comunque menzionata nella segnalazione, nonch\u00e9 del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione, secondo quanto previsto dal Decreto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"container\"><a href=\"https:\/\/gruppolunelli.parrotwb.app\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Accesi al canale di segnalazione<\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO AI SENSI DEL D. LGS. 231\/2001 E CODICE ETICO DEL GRUPPO LUNELLI Le Societ\u00e0 appartenenti al Gruppo Lunelli si sono dotate di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231\/2001 e di un Codice Etico (il \u201cCodice Etico del Gruppo Lunelli\u201d o \u201cCodice Etico\u201d).Il <a href=\"https:\/\/www.cedraltassoni.it\/en\/ethical-code\/\" class=\"more-link\">&#8230;<span class=\"screen-reader-text\">  Ethical code<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2442","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cedraltassoni.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2442","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cedraltassoni.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cedraltassoni.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cedraltassoni.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cedraltassoni.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2442"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cedraltassoni.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2442\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2443,"href":"https:\/\/www.cedraltassoni.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2442\/revisions\/2443"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cedraltassoni.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2442"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}